martes, 7 de abril de 2015

Estación 4. Mi programa de formación.Infografía.

Competencias laborales del programa de formación









Desde proyectar las necesidades 

básicas de la cadena logística, monitoreo, presupuestos, trazabilidad, estructuración de componentes administrativos, servicio al cliente, hasta la gestión del talento humano,        objetivos de la empresa etc. aspectos de competencias laborales en las que se forma el aprendiz de gestión logística.




Resultados de aprendizaje


Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.


Criterios de evaluación según los cuales será evaluado

  • Analiza la tendencia del entorno económico de acuerdo  con el comportamiento del mercado y perfil del consumidor para determinar la oferta y la demanda del mercado de bienes y servicios.
  • Aplica herramientas de diagnóstico para determinar las amenazas y oportunidades estratégicas de la empresas frente a las políticas, estrategias de gestión y mercadeo de la organización.
  • Determina el comportamiento de la oferta y la demanda de los productos comercializados por la empresa mediante el análisis de los datos históricos de los productos que afecten los niveles de producción y venta de la compañía.
  • Estima la oferta y la demanda en unidades físicas mediante la aplicación de diferentes técnicas de proyección de las variables relacionadas con el comportamiento del mercado.

  •  Analiza los efectos de la oferta y la demanda que condicionan procesos de producción y los niveles de inventarios según capacidad y políticas de producción.

Proyecto formativo y programa de formación



Son las competencias que el aprendiz debe lograr, los resultados de aprendizaje y la justificación, por medio de un proyecto productivo de 6 meses con apoyo del sena para poner en práctica lo aprendido.

Ocupación del tecnólogo en gestión logística













Jefe de despacho
Supervisor de despacho
Coordinador de distribución
Coordinador de bodega
supervisor de logística





jueves, 2 de abril de 2015

Estación 3. Deberes y derechos del aprendiz SENA








De acuerdo con el reglamento de aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes comentarios:
  • Qué respuesta le daría usted a Federico y en qué capítulo del reglamento se basaría?
  • En relación con el líder de bienestar, Qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿fue acertada o equivocada? Explique por qué.
  1. Le diría a Federico que solicite nuevamente su carné que lo identifica como aprendiz , me apoyo en el capítulo 1, Derechos del aprendiz SENA, artículo 3: se considera aprendiz SENA a toda persona matriculada en los programas de formación profesional de la entidad, en cualquier tipo de formación: Titulada o complementaria, desde las diferentes modalidades Presencial, Virtual o Combinada.  Capítulo 2 ,Derechos del aprendiz SENA, artículo 7, numeral 4: Recibir al momento de la legalización  de  su matrícula el carné que lo acredite como aprendiz del SENA. 
  2. Pienso que la respuesta de la funcionaria de bienestar no fue acertada, pues ella no debe discriminar un aprendiz , tanto virtual como presencial gozan de las misma libertad y oportunidad, está muy claro en los artículos 3 y 7.
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De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una solicitud oficial para recibir los juicios de evaluación de las evidencias presentadas:

  • En qué capítulo, artículo e items del reglamento de aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?                                                                                                                                                                                                                                Nicolás está en todo su derecho de solicitar su calificación, está estipulado en el reglamento del SENA en el capítulo 2, artículo 7, numeral 11: Conocer dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes, los resultados de las evaluaciones, así como las diferentes novedades académicas, cuando estas ocurrieren. Numeral 12: Solicitar de manera respetuosa, la revisión de las evaluaciones correspondientes, si considera que el resultado no es objetivo, siguiendo el procedimiento establecido en este reglamento. Nicolás tambien debe dar cumplimiento al capítulo 3,articulo 9 numeral 18: Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia; obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes y expresarse con respeto, cultura y educación, en forma directa, atrvés de medios impresos o electrónicos que le facilita la entidad (como foros de discución, redes sociales, chat, correo electrónico, blogs y demás).                                                               
     
                                                           

sábado, 21 de marzo de 2015

Estación 1.Creando perfil en about.me

Buenas noches compañeros de clase, iniciando la formación , les dejo la evidencia de actividades,mi cuenta en about.me:
https://about.me/carlosandresospina.
Cordial saludo.
Andrés Ospina.

viernes, 20 de marzo de 2015

Primer post

Solo inscribirse en un curso de formación del SENA, es entrar en un mundo de conocimiento y aprendizaje.